Percorsi formativi e abilitanti alle nuove logiche del Welfare Locale
Organizziamo corsi di formazione sul Welfare Locale rivolti alle realtà del terzo settore. L’obiettivo è rafforzare le competenze e le capacità del quadro dirigente, affinché sia in grado di affrontare con protagonismo e determinazione le sfide del futuro. Tra queste l’effetto dell’attuazione della legge di riforma del Terzo Settore che imporrà nuove e impegnative responsabilità, le sfide poste dalla pandemia come la riorganizzazione e il ripensamento delle misure di contrasto e di sostegno comunitarie, nazionali e regionali, i problemi e le contraddizioni del nostro modello economico-sociale, emerse con forza dalla crisi che stiamo vivendo. La formazione consente a tutti i partecipanti di familiarizzare con le logiche, le strategie, gli strumenti e le tecniche utili a favorire una trasformazione in senso generativo dei sistemi di welfare locale e delle modalità organizzative degli enti.
Abbiamo lavorato con:
- BCC Pontassieve – organizzazione, conduzione e supervisione scientifica del percorso seminariale territoriale Ri-generare dedicato ai Comuni del comprensorio
- ACLI La Spezia – all’interno del progetto 50xCento, partecipazione all’attivazione di una scuola di formazione per animatori di comunità nella provincia
- Mare Memoria Viva – proposta per la strategia di impatto e la gestione sostenibile
- Fondazione Unipolis – realizzazione progetto di attivazione di una comunità di giovani leader all’interno del progetto GenC di Ashoka e Agenzia Nazionale per i Giovani
- Auser Lombardia – percorso di formazione alla co-progettazione nel welfare locale
- Forum Terzo Settore Lombardia e CSVnet Lombardia – percorso di formazione all’innovazione generativa nei rapporti tra Terzo Settore e pubblica amministrazione
- Upskilling – percorso di formazione alla Generatività Sociale per gli enti del terzo settore della Val Polcevera
- Comune di Monza – formazione alla Generatività Sociale per dirigenti e dipendenti settore “Welfare”
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