Per noi “Purpuse” significa Senso.
Oggi, per noi, il “know why” è più importante del “know how“.
On! si propone in aiuto a tutte le imprese che vogliano (ri)definire il senso del proprio esistere – inteso sia come scopo che come direzione della propria azione –, per dar vita a progetti di trasformazione organizzativa di “buon senso”: coerenti con la nuova purpose, efficaci nel rilanciare la crescita dell’organizzazione, sostenibili – cioè duraturi e replicabili. Tutto questo processo è per sua natura relazionale, maieutico e collaborativo. Per questo, ogni consulenza viene svolta assieme ai nostri clienti, con il coinvolgimento del maggior numero possibile di loro portatori di interesse. Perché se la costruzione e realizzazione della purpose dell’impresa nasce in as-senso tra tutti i soggetti interessati, godrà del più ampio con-senso, che è condizione necessaria per il suo successo, cioè la capacità di generare valore condiviso.
“Da soli si va più veloce,
ma insieme si va più lontano”
– Johnny Dotti –
Questo approccio distintivo, che chiamiamo “Consulenze Trasformative”, si articola in un processo di sei fasi, autonome ma consequenziali:
Oltre ai progetti e gli spinoff che prendono vita autonoma in modo sorprendentemente naturale e generativo, “lasciati andare” dal seno di On! , ecco con chi abbiamo avuto il piacere di lavorare e con chi stiamo collaborando oggi:
Next Generation You - fornitore accreditato per il Bando Next Generation You emesso da Fondazione Compagnia di San Paolo per i servizi e le attività consulenziali di analisi e sviluppo organizzativo per 39 Enti del Terzo Settore con sede in Liguria e Piemonte
Associazione Qiqajon - percorso di accompagnamento generativo e realizzazione dell’Assessment dell’Associazione
Acli servizi Cooperativa Sociale - percorso di accompagnamento generativo e scrittura del Patto Strategico Trasformativo della Cooperativa
Cittanova Coperativa Sociale - percorso di accompagnamento generativo per una scuola comune e sostenibile
CSVnet - percorso di ascolto partecipato dei CSV italiani per l’emersione di nuovi bisogni e nuove prospettive di sviluppo a valle dell’arrivo della pandemia
Petronius 1926 – percorso di trasformazione generativa dell'impresa -› petronius1926.com
Consorzio La Cascina– percorso di trasformazione generativa della Cooperativa Sociale -› consorziolacascina.com
Opera San Francesco– riorganizzazione generativa dell'Area Sociale -› operasanfrancesco.it
Fondazione Fitzcarraldo– percorso partecipato di definizione della nuova mission aziendale -› fitzcarraldo.it
Consorzio R.I.B.E.S. (Bergamo) - formazione e accompagnamento generativo per il Consiglio di Amministrazione -› www.consorzioribes.com
Soc. Coop Mondovisione - accompagnamento generativo al Consiglio di Amministrazione e allo staff di Mondovisione -› www.mondovisione.org
FIRST CISL Bancari del Veneto - accompagnamento generativo del gruppo dirigentedi FIRST CISL Bancari del Veneto -› www.firstcisl.it
Sol.co. Cremona – accompagnamento generativo per i componenti del Consiglio di Amministrazione -› www.solcocremona.it
Cooperativa Città del Sole – accompagnamento generativo al Consiglio di Amministrazione e ai dirigenti delle aree organizzative -› www.cooperativa-cittadelsole.it
Piano C – accompgnamento generativo dello staff per lo sviluppo di un nuovo servizio di ri-progettazione professionale -› www.pianoc.it
Coop Nazareth – formazione alla Generatività Sociale -› www.coopnazareth.net